반응형 자녀양육1 육아기 근로시간 단축: 일과 가정의 조화를 위한 필수 정책 🌼 육아기 근로시간 단축 제도는 부모가 자녀를 양육하는 동안 근로시간을 조정하여 일과 가정의 균형을 맞출 수 있도록 돕는 정책입니다. 이 제도는 특히 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 둔 근로자에게 해당되며, 이를 통해 부모가 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원합니다. 이 글에서는 육아기 근로시간 단축의 대상, 단축 후 근로시간, 단축 기간, 그리고 육아휴직에 대한 자세한 내용을 다루어 보겠습니다.1. 육아기 근로시간 단축의 대상: 누가 신청할 수 있나요? 👪육아기 근로시간 단축 제도의 주요 대상자는 사업주에게 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 근로시간 단축을 신청하는 근로자입니다. 이 제도는 근로자가 자녀 양육에 필요한 시간을.. 2025. 4. 10. 이전 1 다음 반응형
